"Cela semble toujours impossible, jusqu'à ce qu'on le fasse"

- Nelson Mandela -

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Attirer, Fidéliser, Innover

Dans un contexte de mutation générationnelle, les codes du recrutement se trouvent bousculés. Entre la pénurie de profils et les attentes toujours plus fortes les mots d'ordre sont : adaptabilité & innovation. 

Nous avons donc repensé & développé de nouveaux modes de sélection pour vous aider à recruter vos futurs talents.

Nous avons placé au coeur de notre stratégie le marketing de recrutement. Pourquoi ?

Le marketing de recrutement est un ensemble de concepts et d'actions à prendre en considération pour BIEN recruter :

Inbound + outbound* recrutement + promotion de la marque + expérience candidats 

Nous vous offrons la possibilité de personnaliser notre offre, en réalisant des prestations sur mesure:

du contrôle de références soutenu, en passant par des évaluations poussées. 

Nous avons imaginé, pour vous, un concept sur mesure vous permettant de sélectionner différemment les candidats de demain : le Genius Dating

Contactez nous : les talents vous attendent !

*attirer + chasser

#marketing #transformation #chasse